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Certificat de formation continue - Urgences Gynéco-Obstétricales


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PROGRAMME EN COURS DE REACTUALISATION
Toutes les désignations de personnes mentionnées valent par analogie pour les deux sexes.
 
 
Le centre de formation des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) propose un programme de formation pour les professionnels projetant de travailler ou travaillant dans un service d’urgences gynéco obstétricales.
Ce certificat post diplôme s’adresse à tous les professionnels au bénéfice d’une formation initiale dans les domaines des soins en gynécologie et obstétrique (infirmières et sages-femmes).
Le programme vise pour les professionnels en formation l’acquisition de nouvelles compétences basées sur des connaissances actualisées et une réflexion approfondie de leurs pratiques dans le domaine des urgences gynéco-obstétricales.
 
 
1. Information et contact
Centre de formation
Bâtiment Les Chênes
Brigitte Dederding-Rodriguez, chargée de formation
Ch. Du Petit-Bel-Air 2
1225 Chêne-Bourg

2. Compétences développées

Le professionnel des soins (sage-femme/homme sage-femme/infirmier/infirmière)

  -         Réalise, dans un contexte imprévisible d’urgence en gynécologie et en obstétrique : un accueil personnalisé en intégrant la famille et les proches, la première évaluation clinique et la prise en soin des patientes

 -         Met en œuvre, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, son expertise clinique et relationnelle afin de garantir la qualité et la sécurité des soins complexes dispensés aux patientes

 
3. Structure du programme
Le dispositif de formation comporte :
- 5 modules de formation, répartis en 9 sessions de 2 à 3 jours consécutifs, soit 25 jours de formation sur une période de 12 mois
- 4 jours de stages : urgences en gynécologie ; urgences en obstétrique ; « santé-urgences 144 » ; service d’urgence
- 2 jours de temps de travail personnel.
 
4. Les contenus
  • Module 1 :Accueil et organisation du tri

- Assurer la fonction « tri » en utilisant les outils validés et en respectant les normes de fonctionnement en vigueur

- Développer une culture de l’accueil et de la prise en charge des patientes aux urgences

  •  Module 2 : Relations interpersonnelles

- Adopter un comportement permettant de répondre, de façon optimale, aux besoins émotionnels :
 . des patientes et de leur entourage
 . de l’équipe d’urgence gynéco-obstétrique

  • Module 3 : Urgences gynéco-obstétricales

- Reconnaître et comprendre les mécanismes d’apparition des principales urgences gynéco-obstétricales, afin d’en identifier les symptômes et de prévenir les complications

- Développer un comportement éclairé et une collaboration d’équipe efficiente pour une qualité de prise en soin, face aux urgences gynéco-obstétricales

  • Module 4 : Prise en soin des patientes et de leurs spécificités

- Développer une prise en soin optimale des patientes et de leurs spécificités

- Favoriser un accompagnement de qualité

- Soutenir les patientes dans des situations particulières

  • Module 5 :Aspects médico-légaux et éthiques dans le cadre des urgences gynéco-obstétricales

- Promouvoir le maintien des connaissances et des compétences au niveau légal et éthique dans le cadre des urgences gynéco-obstétricales.

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5. Concept pédagogique

La formation se réfère aux principes  et méthodes de la pédagogie des adultes, qui favorisent pour le professionnel en formation :

- La reconnaissance et la valorisation des savoirs acquis de l’expérience,
- La construction de nouveaux savoirs,
- Le développement de compétences,
- Le travail de réflexion mené sur la base de situations professionnelles,
- Le développement de l’autonomie, de la responsabilité en lien avec ses activités professionnelles,
- L’intégration des connaissances à travers l’analyse de la pratique, la rédaction et la présentation orale, la recherche personnelle, la participation active.
 
6. Processus d'évaluation
Participation active et régulière aux modules proposés dans le cadre du programme.
Réalisation d’une étude de cas sous la forme d’un travail écrit et d’une présentation orale mettant en lien les thèmes travaillés pendant la formation et les compétences des professionnelles acquises par leur expérience.
 
7. Certificat
Le certificat est délivré lorsque l’apprenant a satisfait à l’ensemble des exigences: participation active et régulière aux différents modules de formation, élaboration du dossier de progression, validation des bilans tripartites intermédiaires et validation du travail écrit de l’étude de cas et de sa présentation orale.

8. Équipe pédagogique

  • Brigitte Dederding-Rodriguez, chargée de formation, Centre de formation, brigitte.dederding-rodriguez@hcuge.ch
  • Ludivine Jacot, sage-femme avec mandat de chargée d’encadrement et des pratiques cliniques - Département Gynécologie et obstétrique – ludivine.jacot@hcuge.ch
  • Catherine Pastre, infirmière avec mandat de chargée d’encadrement et des pratiques cliniques - Département Gynécologie et obstétrique – catherine.pastre@hcuge.ch
     
 
9. Liens
 
Service des urgences HUG. Accès : http://www.hug-ge.ch/urgences
Haute école de santé - Genève. Accès : http://www.heds-ge.ch
Fédération suisse des sages-femmes. Accès : http://www.sage-femme.ch